Wednesday, May 9, 2007

Ser Enseñable como Líder, "desafío de los tiempos del fin"

Como Líderes debemos entender que estamos en el deber de alimentar
a la gente que Dios nos ha entregado para ser transformadas y restauradas.
pero, al mismo tiempo, un líder que no tenga una disposición de aprender no puede
enseñar, crecer, ni encaminar a otros por un sendero de progreso, bienestar, y superación
personal.

DaRonn Washington, del Ministerio Cristo Nación, nos ha enviado un estudio
en el que abriga la esperanza de que podamos "Ser Enseñable como Líder."

Introducción

Todos los que han tenido una posición de liderazgo por un tiempo prolongado, han tenido también el privilegio de tener una persona en su equipo que cree tener todas las respuestas correctas.

No importa lo que usted dice como líder, parece que ellos piensan que tienen el don de tener las respuestas antes que los demás y es el trabajo de ellos hacer que todos y usted lo sepan.

Una de las razones que la gente tiene dificultad con este tipo de personas es porque no son enseñables.

Por otra parte, espero que hayan tenido personas con una mente enseñable.

Una persona que es enseñable permite al líder agregar en su vida, sus luchas personales, experiencias y sabiduría.

A nadie le gusta una persona que actúa como si supiera todo; más bien aman a las personas enseñables.

La gente enseñable hace que el líder sea mejor, aprende más y hace subir el valor global de la organización.

En otras palabras una persona que es enseñable permite que otros sean mentores de su liderazgo.

La Biblia habla de la importancia de ser enseñable

- Mientras estudiamos la palabra de Dios, vemos varios pasajes de la escritura que habla sobre la importancia se ser enseñables como líderes.

Lucas 2:52 Nos muestra que Jesús, como niño, estaba en el templo en Jerusalén pasando su tiempo con el sacerdote.

Como un niño pequeño Jesús paso tiempo con gente sabia, quienes lo ayudaron a crecer en sabiduría.

Proverbios 20:18- Cinco de vosotros perseguirán a ciento, y ciento de vosotros perseguirán a diez mil.

Proverbios 1:5 Nos muestra que un hombre sabio escuchará a otros e incrementará su entendimiento.

"Ser Enseñable" es definido en el Diccionario del Patrimonio Americano como:

1. Que pueda ser enseñado: habilidades enseñables

2. Habilidad y voluntad de aprender: jóvenes enseñables

Tener una actitud enseñable está basado en su habilidad de permitir a otros enseñarle y ser sus mentores, es su deseo y voluntad de aprender.

Básicamente esto significa que una persona esta dispuesta y permite que otros lo preparen y aumenten un valor agregado a su vida como líder.

Algunas cosas sobre ser enseñable como líder que debemos mantener en mente: Hay algunas cosas introductorias sobre ser un líder enseñable, que debemos explorar antes de seguir.
Mientras más enseñable sea como líder, la gente le enseñará más - Como líderes, al ser enseñables, motivamos a la gente a enseñarnos más.

Cuando una persona desea aprender y tiene una actitud de recibir lo que otra persona está tratando de darle, esto motiva a la gente a dar un valor agregado a su vida.

Mientras más enseñable sea como líder, crecerá más como líder - Un factor común en liderazgo es que los que son enseñables subirán alto, conseguirá posesiones rápidamente, y usualmente alcanzarán una posición de éxito lo más rápido posible.

Mientras más enseñable sea como líder, evitará la mayor cantidad de errores - Cuando una persona tiene la actitud de aprender cometerá menos errores en la vida.

Aprender de la experiencia de otros, permite ver los obstáculos en el camino del liderazgo con anticipación, y esto ayuda a hacer las correcciones necesarias para no cometer el mismo error. Ellos cometen errores pero no tanto como los que no son enseñables.

Cuáles son los componentes de ser enseñable como líder - Es importante que nosotros como líderes entendamos cuáles son los componentes de ser enseñable.

Ser enseñable puede ser resumido en 3 cosas.

Los componentes de un líder enseñable

Deseo de aprender El primer componente para ser enseñable como líder es su deseo de aprender.

Muchos líderes simplemente esperan para que otros le enseñen.

Otros atraen la sabiduría de otro líder.

El deseo de aprender es cuando un líder saca de otros su sabiduría y experiencia.

Aceptación del consejo de otros

El próximo componente es el estar dispuesto de ser corregido.

La palabra clave es "estar dispuesto", que significa que una persona está dispuesta a someter su voluntad a aceptar la corrección.

Como líderes tenemos que vivir con la aceptación de que las cosas que hacemos pueden estar equivocadas.

Cuando un líder está dispuesto a aceptar corrección, hay menos probabilidad de que cometa errores.
Respeto a todos El último componente es una actitud de respeto.

Algunos líderes no son enseñables porque no respetan a otros.

Respeto es algo que se puede ganar pero para que eso suceda, primeramente tiene que ser dado.

Vivir con la mentalidad de que todos tienen algo para enseñar permitirá al líder ser siempre enseñable.

Los líderes enseñables respetan a todos y valoran a los que tendrán que enseñarles.

Fuente: Ministerio Cristo Nación

2 comments:

EL OJO PROTESTANTE said...

¡Muy bueno!
No hay duda que solo es enseñable quien tiene humildad. Y dice la Palabra, que Dios resiste a los soberbios y da Gracia a los humildes.
Un abrazo fraterno.
Shalom!
Daniel

Pastor, Antonio Regalado said...

Gracias Daniel.

Tal como dices "Quien tiene humildad ese es candidato a ser enseñable, precioso comentario.

Sea La Paz,

Antonio